働く環境（福利厚生）
働きやすさと働きがいを両立する職場へ
愛知タイヤ工業株式会社は、
社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の構築に努めています。
多様性を尊重し、「誰もが働きやすく、働きがいのある職場」を目指し、
様々な取り組みを行っています。
ダイバーシティ推進への
取り組み
男性の育休支援制度
愛知タイヤ工業株式会社では、男性社員が家庭の大切な時間を充実させるための「産後パパ育休（出生時育児休業）」を導入しています。社員一人ひとりが家庭と仕事を調和させる支援を行っています。
介護との両立支援
社員が介護の責任を果たしながら仕事を続けるため、愛知タイヤ工業では柔軟な勤務時間調整や特別休暇の提供を通じて、介護との両立を支援しています。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 平均有休休暇取得日数
11.3日
2024年度
- 月平均所定外労働時間（前年度実績）
14時間
2024年度